如今新晋小企业追求的是公司结构小而美,如果再创业初期为社保事宜设专人专岗,人力成本较高,可以直接选择找社保代理,人力资源公司负责你公司的社保事务。既合规,又节省了人力成本。
社保代理方式分为:代办开户托管账户,或者社保外包代缴。
委托社保服务公司代办开户,免去因为准备材料、流程不熟悉反复跑社保局。人力资源公司会协助您准备好材料,帮您去社保局办理开户。后期每个月的社保申报、补缴、调基、转移、报销等业务也会有专人负责。这种模式员工的社保是在自己企业的账户里,既能够高效的处理好社保问题,又减轻了小企业的人事负担。